2010年1月5日至15日，公司对新入厂员工组织了集中培训，培训

分别从企业文化、工艺流程、交接班制度、安全生产等多方面入手，

增强了新入厂员工的业务能力。此次培训提高了新入厂员工的业务水

平，为公司黄药车间的开车做好了充分的准备。